Respetar los derechos humanos de nuestro equipo, de los miembros de la comunidad y de otras partes interesadas representa nuestros valores corporativos en acción. Creemos que los negocios solo pueden prosperar en sociedades donde los derechos humanos estén protegidos y se respeten.
Por lo tanto, a través de nuestra Política de Derechos Humanos, reafirmamos nuestro compromiso con la protección de los derechos humanos de acuerdo con los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
Esta Política se centra en los siguientes ejes:
Entorno laboral
Fortalecemos el potencial de equipos diversos, innovadores e inclusivos y aseguramos un entorno laboral seguro, colaborativo, accesible y respetuoso donde se valoren el talento, la experiencia y las opiniones de todos.
Compromiso con nuestras comunidades anfitrionas
Tenemos un compromiso con el cuidado, el respeto y la transparencia hacia las comunidades anfitrionas y buscamos hacer contribuciones positivas en el territorio.
Abastecimiento responsable
La adquisición efectiva de bienes, servicios y materias primas es fundamental para el desarrollo y la expansión de nuestras operaciones, así como para la fabricación y el suministro de nuestros productos. El abastecimiento responsable también ayuda a mitigar los riesgos y generar confianza.
Hacer que se escuche tu voz
Los detalles de nuestra Línea de integridad están disponibles en el sitio web de Albemarle: www.IntegrityHelpline.Albemarle.com, o puedes ponerte en contacto con nosotros a través de los siguientes canales:
- Ética y cumplimiento global: [email protected]
- Liderazgo regional de cumplimiento: [email protected]
- Por teléfono: 800-914-012
Este canal no excluye ni impide la opción de iniciar procedimientos legales si se considera necesario.