직원을 지원함에 있어 우리는 DE&I와 Albemarle 의 소속감을 다음과 같이 정의합니다.
Diversity [다양성] 실존하며, 우리 주변 곳곳에 존재합니다.
Equity [형평성] 모든 사람이 최고의 삶을 살아갈 수 있도록 노력합니다.
Inclusion [포용성] 모든 사람의 목소리에 귀 기울리고, 함께 참여하며 관여할 수 있는 환경을 만듭니다.
Belonging [소속감] 수용받는 마음이 들 때 느끼는 안정감입니다.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION (DE&I)
Albemarle 의 가장 중요한 원동력은 '구성원'입니다.
Albemarle은 열린 소통과 협업을 장려하는 가치 중심적, 포용적 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 다양한 배경과 문화, 경험, 아이디어, 재능을 보유한 수많은 글로벌 직원으로 구성된 조직으로서 더 밝고, 안전하고, 지속 가능한 세상을 만들기 위해 한데 뭉쳤습니다.
Albemarle은 열린 소통과 협업을 장려하는 가치 중심적, 포용적 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 다양한 배경과 문화, 경험, 아이디어, 재능을 보유한 수많은 글로벌 직원으로 구성된 조직으로서 더 밝고, 안전하고, 지속 가능한 세상을 만들기 위해 한데 뭉쳤습니다.
전략적 핵심 요소
- 직원
- 글로벌 다양성을 반영하는 우수한 인력을 확보하고 유지합니다.
- 직장
- 모든 직원이 소속감을 느낄 수 있도록 포용성과 형평성을 갖춘 문화를 조성합니다.
- 지역 사회
- Albemarle이 위치한 지역 사회에서 살아가는 모든 사람들의 삶을 풍요롭게 합니다.
EMPLOYEE RESOURCE GROUPS
포용적인 우리의 Connect 그룹
포용적인 우리의 Connect 그룹
ABLE Connect: Abilities Beyond Limitations & Expectations(한계 및 기대를 뛰어넘는 역량)의 약자로, Albemarle의 장애인과 그 협력자에 대한 인식과 포용을 증진하고 이들이 더 나은 이해와 지원을 받을 수 있는 안전한 공간을 제공합니다.
Asian & Middle Eastern Connect: 다양한 문화적, 직업적 배경을 포용함으로써 모든 것을 수용하는 공평한 업무 공간을 구축하여 아시아 및 중동 출신의 미래 리더를 옹호하고, 계발하고, 이들에게 힘을 실어줍니다.
AWIM Connect: Albemarle Women in Manufacturing(제조 부문의 Albemarle 여성)의 약자로, 제조 부문에 종사하는 여성과 제조 부문에 관심이 있는 여성, 그리고 그 협력자들이 배우고, 공유하고, 커리어를 개발할 수 있는 안전한 공간을 제공합니다.
Black Employees Connect: 옹호와 다양성에 대한 존중, 전문적 지원 및 지역 사회 봉사 활동에 대한 독특한 접근 방식을 통해 문화적 이해, 우수한 리더십, 전문적 우수성을 장려합니다.
Faith Connect: 모든 종교를 가진 사람들이 서로에게 힘을 주고, 격려하고, 지원함으로써 Albemarle의 사람들을 사랑하고, 아끼고, 보살피는 환영의 공간입니다.
Latinx Connect: 문화적 다양성과 전문성의 계발을 장려하고, 라틴계/히스패닉계 커뮤니티와 그 협력자들을 위한 지원 환경을 조성하며 Albemarle의 성공에 기여합니다.
Pride Connect: 개인의 독특한 특성이 더욱 흥미로운 개성을 형성하며 회사의 빛깔을 조성한다는 믿음을 장려합니다. Pride Connect는 모든 사람이 안심하고 직장에서 자신의 진정한 모습을 드러낼 수 있도록 지원합니다.
Veterans Connect: 군 복무 경험이 있는 사람, 전직 군인, 현역 복무 중인 가족이 있는 사람과 관리자, 직원, 인사 부서를 연결합니다.
Women Connect: 자선 활동과 지역 사회 활동, 계발을 통해 여성 전문가의 대화를 장려하고 잠재력을 증진합니다.
약속과 인정
다양성과 형평성을 갖춘 직장 환경과 포용적 문화를 구축하고자 하는 당사의 노력은 오피스 내부 활동에만 제한되지 않습니다. 조직 외부의 다양한 이니셔티브와 파트너십을 통해 다양성과 형평성, 포용성에 대한 우리의 집중력을 강화하고 리소스와 학습을 기반으로 발전하며 Albemarle을 더 나은 직장으로 만들어 갑니다. 우리의 대외적 약속을 살펴보세요.
성별 다양성 확대
우리는 포괄적인 다양성, 형평성 및 포용성 이니셔티브에 참여하여 전 세계에 걸쳐 전사적인 성 평등과 대표성을 장려하고 있습니다. 우리는 엔지니어링(2021년 이후 +2.1%), 제조, 광산(2021년 이후 +7.5%) 부문 등 전통적으로 여성이 소수에 해당하던 분야에 여성을 유치하고 지원하고자 하는 노력을 기울리고 있습니다.